为合理整合市社系统人力资源，充分挖掘内部潜力，打破部门壁垒，结合市农资公司业务发展需要，近期市社开展系统内部下属企业公开竞聘农资公司财务总监，成为了自市供销总社成立以来的“初尝试”。经前期宣传动员、组织报名、资格审查等程序，审核确定6名竞聘人选，并委托第三方人才公司组织实施。经过严格规范的笔试、面试，取综合成绩前3名为考察对象。经市社党委研究，最终确定市场公司的石能同志为农资公司财务总监。
该项工作自启动以来，市社党委十分重视，党委书记周晓东多次关心和指导，指出竞聘工作要坚持公开、公正、公平和以岗选人、人岗匹配的原则，做到全程监督、规范有序，要经得起检验，打破部门壁垒，合理整合人才资源，真正把我们系统内部人才挖掘出来、使用起来，更好地推动供销工作再上新台阶。
此次公开竞聘市农资公司财务总监，是市社选人用人机制的一次全新尝试。今后，市社将以此为契机，进一步加大人才公开竞聘的力度，积极为广大干部职工提供一个更加广阔的展示平台。